公司2014年“管理提升大讲堂”盛大开课
浏览次数:1496  作者: rlzyb2471178  信息来源: rlzyb2471178  发布时间:2014-06-03

为进一步推动管理提升活动的开展,根据2014年度培训计划的安排,公司决定设立“管理提升大讲堂”,开展管理提升专项培训活动。计划共有七期,从今年5月份开始实施,每月一期。

5月28日上午九点在公司五楼会议室,“管理提升大讲堂”第一期课程盛大开课。公司全体高、中层及基层主管共70余人参加了培训课程。第一期主讲人为公司副总经理朱利平,课题为“对标管理实务与案例”,旨在进一步宣贯对标管理的理念与精髓,提升公司管理水平。培训课程主要围绕“什么是对标管理”、“怎样开展对标管理”、“公司关于对标管理的计划与要求”、“对标管理成功案例剖析”、“对标管理中需注意的几个问题”五个方面展开。讲解生动具体,触动人心。参训人员均感收获颇多,受益匪浅。

最后,朱总还谈了几点个人感悟及对公司员工的要求与期许。一要培养责任意识,要有“敢于担当”、“舍我其谁”的魄力和勇气;二要保持积极进取的心态,要有强大的能够随时转换成物质成果的精神力量;三要时刻保持危机感;四要坚持不懈去努力,保持不灭的热情,感染带动员工从而提升工作效率与水平。